12月3日,“当好‘服务员’‘暖企’开新局——2021年中山市稳企安商优秀案例征集活动”在中山市人民政府会议中心举行颁奖交流会,分别对“十佳案例”“优秀案例”以及“入选案例”进行了表彰。市科技局选送的《积极探索企业研发管理“五有”模式》案例荣获入选奖。
为持续深化营商环境改革,积累经验、树立标杆,挖掘并展示“美丽中山、投资热土”的城市价值、城市优势。中山市人民政府主办、中共中山市委宣传部承办了“当好‘服务员’‘暖企’开新局——稳企安商优秀案例征集活动”,得到了社会各界的广泛关注。
经过组委会严格筛选,40个案例进入到网络投票环节,网民们积极互动和点赞,共有30多万人次进入中山日报社融媒体核心平台“中山 ”app活动页面参与投票,总票数超过了88万票。经过专家评审,最终产生了立足工作实际、创新性较强、具有借鉴意义和推广价值的“十佳案例”和10个“优秀案例”。
市科技局选送的《积极探索企业研发管理“五有”模式》案例在“当好‘服务员’‘暖企’开新局——2021年中山市稳企安商优秀案例征集活动”中荣获入选奖。
为了帮助企业提升科技创新能力,今年市科技局探索出企业研发管理“五有”模式:上门辅导有专人、科研管理有专员、研发需求有专家、研发过程有专档、政策解读有专班。通过企业研发管理“五有”模式,市科技局以“店小二”的精神帮助企业更深入更全面了解我市相关科技政策,引导企业研发管理规范化建设,使企业切实感受到政府服务的温度,得到企业的认可和点赞,为我市促进科技创新“暖企”开新局奠定了良好基础。